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构建层次清晰的科学责任体系--龙岗区财政局强化行政执行力建设
2017-06-01 来源: 作者:

核心提示:连日来,龙岗区财政局掀起“职责风暴”、施行“治庸计划”,加强执行力建造,尽力构建权责明晰、赏罚分明的职责准则结构,处理功能交叉、职责不清和事权分离等


连日来,龙岗区财政局掀起“职责风暴”、施行“治庸计划”,加强执行力建造,尽力构建权责明晰、赏罚分明的职责准则结构,处理功能交叉、职责不清和事权分离等疑问,完成职责主体明晰化、岗位职责详细化、职责层级明晰化、职责链条无缝化、职责追查规范化,增强行政执行力。

  龙岗区财政局日前举办干部职工动员大会,动员干部职工进步知道,转变观念,增强职责认识,增强行政执行力。现在,干部职工从“要我干”到“我要干”,自觉地增强作业主动性和职责感。

  干部职工对照上级的请求,对照效劳单位和底层群众的呼声,对照自身担负的职责和使命,对照才能建造的请求、对照廉政建造的请求,纵横对照找距离。

  现在,龙岗区财政局树立符合实际的职责系统:明晰界定每个岗位的详细职责,依据每一个岗位的详细情况,将要承当的职责详细化,拟定出详细的岗位权责;施行方针管理职责制,方针管理包括局领导班子、科室、个人三个层面,要点强化局、科领导的职责认识和才能认识;科学树立层级明晰的职责系统,每一个层次、每一个人都有自个的职责,有必要各司其职,各负其责;树立严厉的职责追查准则,切实处理无责可负、有责不负、失责不纠的疑问。依照年头的作业计划,顾全大局,狠抓职责落实,保证本年作业方针和使命顺利完成。

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