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南澳街道:步步细化 落实责任
2017-05-30 来源: 作者:

核心提示: 将德、能、勤、绩、廉五个方面作为考核的内容,不仅对干部进行责任考核,更对一般职工进行考核。为切实落实“责任风暴”,南澳街道建立了多种具体、可操作的考核制度


 将德、能、勤、绩、廉五个方面作为考核的内容,不仅对干部进行责任考核,更对一般职工进行考核。为切实落实“责任风暴”,南澳街道建立了多种具体、可操作的考核制度。

  据了解,南澳街道党工委、办事处将德、能、勤、绩、廉五个方面作为考核的内容,重点考核履行职位职责,目标责任制的工作成绩。同时,南澳街道将具体考核标准细分量化,采取百分制的考核侧评,针对每个职工进行具体打分,对于不满60分的职工通报批评,并针对一般干部职工设计了《一般干部职工管理考核汇总表》、《临工及聘用人员管理考核汇总表》以及《南澳街道机关事业单位干部、职工量化考核汇总表》等,将具体考核内容细分,以更好的落实。

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