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龙岗召开组织工作会议 将做好六大重点工作
2017-07-15 来源: 作者:

核心提示: 3月23日上午,龙岗区召开全区组织工作会议,学习贯彻全国、全省、全市组织工作和编制工作会议精神,总结去年工作,部署今年任务。区领导高自民、戴斌、赵嘉、龚祖兵、胡庚祥、李卓


 3月23日上午,龙岗区召开全区组织工作会议,学习贯彻全国、全省、全市组织工作和编制工作会议精神,总结去年工作,部署今年任务。区领导高自民、戴斌、赵嘉、龚祖兵、胡庚祥、李卓文等参加会议。

会上,区委常委、区委组织部长龚祖兵总结了2016年全区组织工作,部署了2017年组织工作重点任务。

过去的一年,全区组织系统紧扣中心大局,选干部配班子、抓基层打基础、聚人才优机制,推动党的建设和组织工作不断取得新进展,为龙岗经济社会发展提供了有力的组织保障。聚焦基层、对标先进,“两学一做”学习教育高标准开展。周密部署、严明纪律,区级领导班子换届工作高质量完成。选优配强、重育严管,干部队伍建设系统优化推进,探索实施干部选拔任用工作纪实和“实名推荐干部”制度,对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等5个环节进行全程纪实;加大干部培训力度,推进干部能上能下,出台《龙岗区调整不适宜担任现职领导干部实施办法(试行)》;加强日常监督,组织全区502名区管干部集中填报个人事项。

压实责任、整体推进,党的基层组织基础进一步夯实,社区党建标准建设全面推进,第一批51个社区通过达标验收,总数名列全市第一,达标比例名列前茅。抢抓机遇、聚才汇智,人才集聚的新优势持续性厚植,编制《龙岗区人才发展“十三五”规划》,出台全区最具竞争力的“深龙英才计划”系列政策,推动深圳市“孔雀计划”产业园落户龙岗,全年新增国家“千人计划”专家6名、市“孔雀计划”人才77名。迎难而上、深化改革,体制机制保障深层次优化,统筹做好“强区放权”改革。尽心尽力为离退休老干部服务。

2017年,全区组织工作将全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持稳中求进工作总基调,落实全面从严治党要求,以“巩固、创新、提质”为导向,聚焦主责主业,积极担当作为,为加快建设“三心四区”提供坚强组织保证,以一流业绩迎接党的十九大胜利召开。

具体抓好六个方面重点工作,即:抓常抓细立根固本,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;精准科学选人用人,选优建强领导班子和干部队伍;落实从严从紧要求,加大干部管理监督力度;大抓基层大抓支部,全面提升城市基层党建的质量和水平;构筑人才发展新优势,不断推进人才工作机制体制改革和政策创新;抢抓重大战略机遇,大力深化体制机制改革和提升机构编制保障水平。同时,打造“讲政治、党性好,讲奉献、担当好,讲实绩、能力好,讲规矩、纪律好”的“四讲四好”组工干部队伍。

高自民充分肯定了全区组织工作。他指出,当前龙岗迎来了东进战略,城市功能定位上升为城市中心的重大历史机遇,正处于大发展、大提升的窗口期,要坚持大功细做,功不在我,对标国际先进城市和生态城市,规划新龙岗,要实现国际化创新型城市的定位,需要强有力的人才和组织保障。要把落实东进战略打造东部中心作为锻炼成长干部、培养干部的大熔炉,作为建设全面进步、全面过硬基层党组织的大战场,作为推进人才工作市场化、国际化的大平台。

高自民强调,要注重思想理论建设,着力严肃党内政治生活;坚持精准科学用人导向,着力加强干部人事制度改革和干部队伍建设;突出基层党组织建设,提升基层党建质量;推进人才优先发展战略,为龙岗新一轮发展打牢人才基础;创新体制机制,以改革破解难题激发活力;强化责任落实,坚守职责定位做好党建工作。

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