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中国科研人才海外“回流”渐成趋势
2015-12-02 来源: 作者:

核心提示: 科学期刊出版公司自然出版集团新近发布的一项调查指出,长期困扰中国的“人才外流”已经变为“人才回流”。从中国年轻科研人员收集到的最新数据表明,未


 科学期刊出版公司自然出版集团新近发布的一项调查指出,长期困扰中国的“人才外流”已经变为“人才回流”。从中国年轻科研人员收集到的最新数据表明,未来,这种“海归”模式将会更加明显。

  自然出版集团近日在上海发布面向全球的《转型中的中国科研》白皮书。该报告对1700多名中国一线科研人员进行了问卷调查和当面访谈。

  白皮书关注到,此前,在美国攻读理工科的中国籍研究生数量从1987年的1.5万人增加到2010年的4.3万人,几乎增加了两倍,中国由此成为美国理科博士最大的海外来源国。

  受高薪和优越科研环境的吸引,这些毕业生大多数倾向于留在美国。但近年来,“千人计划”等系列海外引才计划,通过提供经费充足的学术岗位,以及 有效的激励机制,已成功引进许多资深科学家,其中包括一些重量级专家,例如,清华大学引进的美国科学院外籍院士施一公、中国科学技术大学引进的获得国际量 子通信奖的首位华人科学家潘建伟等。

  在此次调研中,几乎所有的受访者和近二分之一的问卷调查回复者,都是在这一波海归浪潮中回到中国的。此外,尽管接受调研的许多博士生和博士后科研人员仍有出国计划,但85%的“打算出国读博的科研人员”都表示计划在5年之内回到中国。

  “这说明,中国留学生出国的主要目的已经变为开阔研究视野和增加经验,而不再单纯为了更高的薪水。许多科研人员还表示,海外学习或工作经历有利 于未来在中国求职或申请科研资助。可见,年轻科研人员对中国科研环境的持续改善充满信心。只要获得有力支持,下一代科研人员将会回馈中国科研。”白皮书主 导人、施普林格·自然集团大中华区总裁刘珺说。

 

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