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龙岗“千方百计”只为留住优质人才
2017-06-05 来源: 作者:

核心提示: 万科天誉花园二期人才保障房为优质人才扎根龙岗提供了住房保障。当今时代,科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。大到一个国家,小到一家企业,人才都是重中之重。如何吸引


 

万科天誉花园二期人才保障房为优质人才扎根龙岗提供了住房保障。

当今时代,科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源。大到一个国家,小到一家企业,人才都是重中之重。如何吸引人才、留住人才,是企业发展的关键所在。

服务企业,最终的落脚点还是服务人,特别是各类人才。近年来,龙岗顺应时代趋势,广纳天下英才,升级“深龙英才”计划,高层次人才团队最多可获千万元资助;建全国首个政企共建产业园区公共服务平台,为企业提供“一站式”便捷服务;未来四年内筹建人才住房和保障性住房10万套,为企业和产业发展“筑巢引凤”。

◆升级“深龙英才计划”提供多方面政策优待

去年9月,龙岗区正式启动“深龙英才计划”。“计划”主要包括1个主文件、N个实施办法,从人才引进培养、载体平台建设、综合服务、保障机制等多方面,强化对人才及团队的支持。

记者了解到,在原有的基础上,“深龙英才计划”全面提升了对人才及团队的资助标准。“深龙英才”分为A-E五个类别,不仅包括经国家、省、市认定的高层次人才,也包括青年创新创业人才、企业或行业协会推荐的优秀人才等,涵盖了创新创业、经营管理、教育、医疗卫生、技能、文化、社会工作等众多领域。凡是认定为“深龙英才”者,既可以依据主文件享受人才安居、子女入学等公共服务,也可以依据实施办法,享受个性化的奖励资助。

在人才安居方面,龙岗区对所有符合条件的“深龙英才”均提供最长10年的安居保障。在人才子女入学方面,A、B类人才子女申请就读龙岗区义务教育阶段学校和高中转学的,可在全区范围内选择一所学校申请就读。C、D类人才子女申请就读龙岗区义务教育阶段学校的,予以妥善安排。此外,“深龙英才”还可在医疗保健、交通出行等方面享受有关政策待遇。

“深龙英才”计划推出后,仅在2016年,龙岗区就新增国家“千人计划”专家6人、市“孔雀计划”人才77人,全区高层次人才总量位居全市第二。

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