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临近春节拖欠工资投诉扎堆 市人社局:向劳动监察部门投诉
2016-01-04 来源: 作者:

核心提示: 德州新闻网讯(记者 马乐)临近春节,工资拖欠投诉进入多发期。记者从12345市民热线管理办公室了解到,近日市民热线接到的反映拖欠工资的电话明显增多,自2015年12月至今,共接到相关


 德州新闻网讯(记者 马乐)临近春节,工资拖欠投诉进入多发期。记者从12345市民热线管理办公室了解到,近日市民热线接到的反映拖欠工资的电话明显增多,自2015年12月至今,共接到相关投诉100余件,拖欠金额从几千元到数万元不等。“过去我在乐陵市的一家药品公司工作,今年4月份辞职,但公司一直拖欠了我5个月共7000元的工资没有发放。 ”上个月25日,乐陵市的王女士拨打市民热线反映,自己多次联系公司索要未果,希望有关部门调查核实,尽快督促发放拖欠工资。上个月29日,宁津县的刘先生拨打市民热线反映,自己在该县某木业公司工作,如今公司已拖欠他和另外3名同事的工资共计4万余元。“马上就该过春节了,我们都等着这笔钱置办年货呢。 ”刘先生说。对于王女士的问题,乐陵市人社局工作人员与该药品公司负责人取得联系,经过协调,当月31日公司就给她结清了拖欠工资。可刘先生就没有这么幸运。据宁津县人社部门工作人员介绍,由于经营不善,刘先生就职的木业公司现已停工且有外债,公司负责人承诺等货款到账后,就给工人们发放工资。如果到时不能兑现承诺,工作人员建议刘先生等人通过司法途径解决问题。市人社局工作人员提醒,劳动者入职前一定要签署劳动合同,并保留好工资条、工作证、打卡记录等相关证据,一旦发生劳资纠纷,可以带着身份证和劳动合同到劳动监察部门进行投诉。投诉时,劳动者须本人亲自到劳动监察部门拟写投诉书,如实填写投诉登记表,并提供相关证据材料。建筑行业出现工程款纠纷,既可以找总承包单位或者批准施工的建设部门协商解决,也可以到人民法院通过诉讼解决。另外,需要说明的是,如果用人单位违反劳动法律法规行为的事实发生超出了2年,且2年内并未被举报、投诉,劳动监察部门将不再受理。

 
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