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下周起开展劳动用工执法检查
2017-06-08 来源: 作者:

核心提示: 本年1-4月,龙岗区劳作联系首要数据呈现“五个降低”,劳作联系进一步向好。这是记者从昨天下午举行的龙岗区调和劳作联系会议上了解到的。龙岗区委常委刘伟出席会议


 本年1-4月,龙岗区劳作联系首要数据呈现“五个降低”,劳作联系进一步向好。这是记者从昨天下午举行的龙岗区调和劳作联系会议上了解到的。龙岗区委常委刘伟出席会议。

劳作联系是最主要的社会联系之一。现在,劳务差遣商场处于需要旺盛和次序混乱并存的时期,龙岗区各有关单位活跃应对杂乱局势,不断进步劳资纠纷防控水平,本年1-4月,全区劳资纠纷总量、重劳数量、信访案子数、劳资纠纷危险量、劳作裁定案子数均有所降低,劳作联系趋向杰出。

记者了解到,为进一步标准用人单位用工做法,实在维护劳作者的合法权益,推进劳作联系继续向好,龙岗区将在5月22日至8月15日时期,在全区范围内安排展开用人单位劳作用工执法查看(以下简称“查看”)。此次查看的目标为各类用人单位,要点是用工较多的制造业、修建施工职业(水务工程范畴)、交通运输职业、环卫效劳公司及职业培训、人力资源商场、劳作差遣组织等,特别是在平时排查中发现存在劳资纠纷危险的用人单位及建造施工项目。举动将对用人单位实行最低薪酬标准,付出薪酬(含加班薪酬),恪守作业时间规则,劳作合同的签定与实行,恪守禁止运用童工规则,工会安排建造运作,缴交社保、住宅公积金,以及人力资源商场、职业培训、劳务差遣组织实行劳作法律法规状况等进行要点查看。

刘伟指出,各街道、各部门要进步知道,全面落实查看方案要求,以更高起点策划劳作联系作业,进步防止排查水平,高效率处置劳资纠纷。一起,对于呈现的“公司躲避市外搬迁经济补偿金”等新状况、新问题,各单位要进行专题研究,严控劳资纠纷发作,为全区经济社会发展供给更大助力。

◆数读

本年1-4月,全区共发作劳资纠纷4527件,同比降低5.88%;重劳5件,同比降低61.54%;信访案子2520件,同比降低16.67%;劳资纠纷危险47件,同比降低69.28%;处理劳作争议案子1902件,同比降低11.49%。

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